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高级蓝领匮乏制约服装业发展 【发表评论】 【返回上一页】 【2007-7-10 9:42:00】     服装是劳动密集型产品，人的因素在产品中占了很大的比重。目前，上海服装企业的工人中，外来合同工占了70%以上，有些新建企业超过了90％。即使有本地成熟工人，也多半在技术辅导的岗位上，一线熟练技术工人几乎为零。      造成这一状况的原因，一方面固然是因为企业追求低成本，但另一方面的原因也不可忽视，那就是，上海目前可以找到的熟练技术工人极端匮乏。过去，上晦国有服装企业曾经有过一套非常严格的技术工人培养制度，为服装行业培养了一批技术骨干。这批人后来成为许多新建企业挖掘的对象。这以后，就没有新的技术骨干成批量产生，而一线工人的在职岗位培训也不再成为制度，工人的操作基本上是按经验进行。这给服装企业产生新的高级蓝领带来了障碍，也极大地制约了上海服装生产企业的竞争力。（中国服装网）  【发表评论】